Job Description: Die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH als einer der leistungsfähigsten Full-Service Dienstleister für Schienenfahrzeuge in Europa bietet optimale Lösungen für die Instandsetzung von Fahrzeugflotten. Wir sind Spezialisten in den Bereichen Revision, Modernisierung und Umbauten sowie Komponentenaufarbeitung und Instandsetzung von Unfallschäden. Die moderne technische Infrastruktur in den 12 Werken sowie die rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit erfahrenem Know-how machen unsere Leistungsfähigkeit in der Fahrzeuginstandhaltung europaweit einmalig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Manager Nachwuchskräfte für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für unser Werk in Nürnberg. Job Responsibilities: In Deiner Verantwortung liegen die Organisation und Durchführung der Nachwuchsprogramme (Berufsausbildung und Duales Studium) unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben des DB-Konzerns Als erster Ansprechpartner unserer gewerblich technischen und kaufmännischen Auszubildenden (z.B. Mechatroniker, Elektrikerin, Industrie-Kauffrau) betreust Du sie in enger Zusammenarbeit mit dem Azubi-Fachkoordinator Du steuerst den Einstellungsprozess unserer Azubis zusammen mit der Personalgewinnung und den Azubi-Fachkoordinatoren Du nimmst an Personalmarketingmaßnahmen für Azubis teil und führst Bindungsmaßnahmen für die Zeit zwischen Vertragsunterzeichnung und Ausbildungsbeginn durch Du analysierst die Personaldaten, überwachst den Ausbildungsfortschritt und identifizierst individuelle Förderbedarfe Du bist Kontaktperson für die Berufsschulen sowie DB Training bezüglich Entwicklungen, Leistungen und Fehlverhalten In Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicherst Du die Ausbildungsqualität sowie Integration der ausgelernten Auszubildenden und Dual-Studierenden in den betrieblichen Ablauf der DB Fahrzeuginstandhaltung Job Requirements: Dein (Fach-) Hochschulstudium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaften hast Du erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügst Du über gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung Du hast einen guten Draht zu jungen Menschen – die Zusammenarbeit mit ihnen bereitet Dir Freude Eine Deiner Stärken ist es, Menschen zu motivieren und in ihrer beruflichen Entwicklung zu stärken - Du scheust Dich aber auch nicht davor, Grenzen aufzuzeigen und ernste 4-Augen Gespräche zu führen Idealerweise hast Du Kenntnisse der für die Berufsausbildung relevanten Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge und des Dualen Systems in Deutschland sowie der relevanten Schnittstellen Strategische Personalplanung und Personalcontrolling ist Dir nicht fremd Du bringst eine sehr hohe Koordinationsfähigkeit von vielseitigen Themen mit Du zeichnest Dich durch eine sehr hohe Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz aus Eine Ausbildereignung gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO) hast Du bereits in der Tasche oder bist bereit, diese nachzuholen Job Details: Company: Deutsche Bahn Vacancy Type: Full Time Job Location: Nürnberg, Bavaria, Germany Application Deadline: N/A Apply Here getyourvacancy.com
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